KOBİ Kadın Girişimci 1’incisi Nurşen Sanver / Sanver Mühendislik

Girişiminizi kurma düşüncesi iyi mi oluştu? Firmanızı ne vakit ve iyi mi kurdunuz? Bu meydana niçin yöneldiniz, bu mevzudaki motivasyonunuz neydi? Kısa bir halde müessese öykünüzü paylaşır mısınız?

Lise yıllarımızda, büyüdüğümüz Kütahya Tavşanlı ilçesinde, bir proje (tasarı) amacıyla sabun fabrikasını ziyaret ettiğimizde genç bir bayan kimya mühendisi ile tanıştık. Bu tanışma kişiliğim ve tüm proje (tasarı) takımı amacıyla çok güçlü olup, ileride bizzat işimizi oluşturmak ve büyütmek düşlerini kurmaya başlamamıza vesile olmuştur. Düşümüz olan, Mühendislik Fakültesi Elektrik – Elektronik Mühendisliği öğrenimimiz süresi boyunca yazılım alanında emekler ve başarıya ulaşmış projeler gerçekleştirdik. Üniversitede hocalarımın ısrarına karşın bilimsel niteliği olan meydanda ilerlemek değil, bir girişimci olarak sahada ilerlemeyi seçim etmemiz de bu tanışmanın bir sonucudur. Genç bir mühendis olarak mezuniyetimizden sonrasında ise uzmanlaşmak hesabına çeşitli yazılım eğitimleri alıp, bu yetkinliğimizi değerlendirebileceğimiz firmalarda endüstriyel otomasyon yazılımları alanında çalışmaya başladık. Projeler gerçekleştirdiğimiz ana endüstri otomotiv firmalarından gelen istekler; endüstriyel otomasyon alanındaki boşluğun ve vatan dışı firmalara bağımlılığın dikkatimizi çekmesini sağlamış oldu. Ailemizin; çalışma garantimizin olacağı büyük firmalarda çalışmaya girmemiz mevzusunda kalabalık ısrarlarına karşın o yaşlarda dahi (ökeli) ne istediğini bilen genç insanoğlu olarak “oralarda çalışmak değil o firmalara projeler yapmak istiyoruz“ düşüncesinden yola çıkarak girişimcilik alanında ilk adımımızı attık.  Devamlı ilk evladımız diye bahsettiğimiz; tek masa iki mühendis, bir yetişmen, özü ufak idealleri büyük bir takım olarak 97 metrekare meydanda; endüstriyel otomasyon ve yüksek teknolojili robotik sistemler mevzularında hizmet vermek suretiyle 2010 senesinde Sanver Mühendislik ünvanlı firmamızı kurduk. 

 

Faaliyete başladığınızda finansa erişimde sorun yaşadınız mı? Iyi mi desteklerden faydalandınız?

 

Serüvenimize KOSGEB’deri hanım girişimciliği alanında aldığımız destekle başladık. Sadece öteki en büyük dayanağı ise; yürüttüğümüz Ut yani ar-Ge faaliyetlerinde, patentleştirme yatırımlarımızda, hanım girişimcilik dayanak paketi ve projeler yürüttüğümüz kurumsal ve global firmalarla milyon euroluk anlaşmalara imzalar attığımızda, güvence mektupları ve finansal katkılarıyla daima bizleri yüreklendiren, motivasyon gücümüzü arttıran Halkbank sülalesi tarafınca sağladık.

 

Kuruluşundan bugüne şirketiniz iyi mi bir ilerleme trendi izledi? Ne kadar büyüdünüz, cironuzu hangi aşamaya taşıdınız? 

 

İlk projemizi Tofaş Otomotiv fabrikasına gerçekleştirdik. Birkaç proje (tasarı) sonrasında yan sanayide de ismimiz duyulmaya başladı ve 97 metrekarelik meydana haiz firmamızı, bodrum katını da kiralayarak otomasyon panolarının montajını yapmak suretiyle büyüttük. 2012 senesinde Minik Endüstri Bölgesi’nde 750 metrekarelik meydana geçtik. 2017 yılından başlayarak ise 2500 metrekare kapalı meydana haiz, Ut yani ar-Ge büroyu olan, dizayn, üretim, yazılım, robotik çözümlerimizle Bursa Nilüfer Organize Endüstri Bölgesi’ndeki fabrikamızda hizmet vermekteyiz. 

 

2020 yılında Ut yani ar-Ge faaliyetlerimizle Endüstri ve Teknoloji Bakanlığı Dizayn Merkezi ünvanı aldık. 2021 yılında ise 13 değişik ülkeye yerli-milli dizayn ve üretimlerle yüksek teknolojili sistemlerin dış satım başarılarına imza attık. 2021 yılında 4.2 milyon Euro sipariş aldık. Bu projelerin bütçelerinin 2022 dahil olmasında olmasından ötürü, yalnız 35.000.000 TL’si ciroya yansımıştır.

 

TÜBİTAK ve KOSGEB projeleri hazırlayarak Ut yani ar-Ge alanında faaliyetlerimiz, üniversiteler ile çalışma birliği projelerimiz, Teknofest sponsorluk desteklerimiz, patent çalışmalarımız ve bilimsel niteliği olan kariyer alanında yüksek lisans icra eden Ut yani ar-Ge personelimizle çalışmalarımızı sürdürmekteyiz. 

 

Sanver Mühendislik; her geçen gün büyüyen bir şirket olarak; alan kişi odaklı dizayn, üretim, yazılım, özetle anahtar teslim projeleriyle otomotiv, müdafa, besin, cam ambalaj sektörlerine hizmet sunmaya devam etmektedir.

 

Şirketinizi kurduğunuzda kaç şahıs çalışıyordu, şu an kaç bireyi istihdam ediyorsunuz? İstihdamınızı artırma hedefiniz var mı? Hanım istihdam oranınız nedir? 

 

İki mühendis ve bir yetişmen ile başladığımız serüvenimizde, yaptığımız işler know-how gerektirdiği amacıyla, fazlaca çalışanımızın olması önceliğimiz değildi. Her biri alanında uzman 60 bireylik nitelikli bir takıma ulaşmış bulunmaktayız. Bir sülale olabilme algısıyla ekibimizde evlenen yada bebeği olan her insana armağanların birlikte, diledikleri bir maddi gereksinimlerini da karşılayarak hem maddi yüklerini hafifletmek hem de şahıslarını kıymetli hissetmelerini hedeflemekteyiz. Hanımefendiler Günü ise hepimiz amacıyla fazlaca mühim olup, her yıl geleneksel bir yiyecek düzenlemekte ve bireye hususi armağanlar sunmaktayız.

 

Firmamızda Ut yani ar-Ge , dizayn, yazılım, üretim, satın alma, muhasebe, kişi kaynakları benzer biçimde departmanlarının birlikte pek seçim edilmeyen saha mühendisleri alanında da olmak suretiyle her departmanımızda hanım istihdamını desteklemekteyiz. Öğrenmeye ve şahsını geliştirmeye açılmıs her hanım amacıyla alanlarında lüzumlu teknik eğitimleri aldırıp kadınlarımızın hem kendine ve firmamıza hem de ulusal manada istihdama desteklerini sağlamak amacıyla her türlü maddi ve motivasyon dayanağı vermekteyiz. Ek olarak ana adaylarımızın hamileliklerinin altıncı ayından sonrasında istek ederlerse konuttan emek harcama imkânı sağlamakla birlikte, annelerimizin emzirme dönemlerinde yasal izin zamanları yetmediği amacıyla kısmi emek harcama ve konuttan emek harcama imkânları sunarak, bebekleriyle daha çok vakit geçirmelerine imkan sağlamaktayız. Hanım istihdam oranımız ise yüzde 20’dir.

 

İhracat yapıyorsanız, ne vakit başladınız ve hangi ülkelere dış satım yapıyorsunuz? İhracatta hedefiniz nedir? 

 

Amblem tescil belgesini de almış olduğumuz Sanver Engineering & Automation Systems markasıyla bilhassa otomotiv sektöründe otomasyon ve robotik uygulamalar projelerinde adı ön tasarıda olan bir müessese oluşturduk. 

12 senenin nihayet İtalya, Cezayir, Fas, Rusya, Romanya, Bulgaristan, Fransa, İspanya, Hindistan, Meksika, Çin, İngiltere ve Kanada benzer biçimde 13 değişik ülkeye yüksek teknolojili makineler ve robotik sistemler dış satımı gerçekleştirdik. Firmamızı kurduğumuz günden başlayarak çalıştığımız bütün kurumsal firmalar ile çalışma birliğimiz sürmekle birlikte; çalışmalarımıza olan güvenleri sebebiyle bizleri global platformlara açan mahalli müşterilerimiz vardır. Mesela Valeo Türkiye ile başlamış olan serüvenimiz; Valeo İtalya, Meksika, Hindistan ve Çin ile devam etmektedir. Doğal ki Meksika’daki bir alıcıya erişmek çok güç olduğundan, bu başarıyı lokal müşterilerimizdeki memnuniyeti ve hizmet standardını en üst seviyede tutarak, takım ruhu ile başardık. Acemi bir ruh ile çıktığımız girişimcilik süresi boyunca sıkıntılı yollarda deneyim kazanarak ve en çok da fazla kurumsal firmaları emsal alarak, endüstriyel otomasyon alanında malum, aranan bir logo olduk. 

 

İçinde bulunduğunuz sektörün hangi güçlükleri var? Bu zorluklarla iyi mi savaşım ediyorsunuz? 

 

Kurumsal ve global firmaların taleplerini yerine getirmek, diledikleri teknolojik sistemleri tasarlayıp, Ut yani ar-Ge faaliyetlerini yürütmek ve oluşturmak bir mühendis olarak bizleri cezbetse de sektörümüzün genel problemlerinden biri; bu firmalarla çalışmanın finansal olarak da kuvvetli olmayı mecburi kılmasıdır. Dolayısıyla bankaların direkt yada KGF dahil olmasında güvence dayanakları, Eximbank kredileri, KOSGEB ve Endüstri Bakanlığı Ut yani ar-Ge Merkezleri dayanakları, bizlerin gelişmesine ve zorluklarla savaşım etmesine yardım sağlamaktadır. 

 

Sektörümüzün öteki en büyük sıkıntısı ise alanında uzman personel istihdamıdır. Bu meydanda her yıl bir yada iki taze mezun arkadaşımızı bünyemize içinde ediyor ve yetişmelerine imkan sağlıyoruz. “Mühendisliğin Çare Noktası” anlayışıyla sunduğumuz hizmetler normal olarak global krizlerden de etkilenmektedir. Covid-19’la gelişen çip krizi ve teknoloji yatırımlarının bu krizlere asılı bir dengede ilerlemesi, bizleri de olumsuz yönde etkilemektedir. 

 

Öteki firmalara nazaran sizi değişik kılan ögeler nedir? 

 

Sanver Mühendislik, bölgesinde ve ulusal manada dizayn, üretim, yazılım, robotik sistemler, resim işleme çareleri, izlenebilirlik yazılımları alanlarında tek çatı aşşagıda hizmet veren ilk mühendislik şirketi iken sektöründe ulusal manada bir bayan girişimci tarafınca kurulan ve yönetilen tek emsal firmadır. 

 

Çare odaklı teknolojik sistemler tasarlayan ve üreten bir şirket olarak kurulduğumuz günden beri çalışmakta olduğumuz tüm müşterilerimiz ile sıkı bağlarımız devam etmektedir. Mahalli müşterilerimizdeki projelerimizin başarıları yardımıyla global ortaklarından istekler gelmekte ve dış satım başarımıza gene müşterilerimizin referanslarıyla ulaşmaktayız.  Satım politikamız ise; “Mühendisliğin Çare Noktası“ sloganımızdan yola çıkarak;  ilk olarak alıcının isteklerini çözümleme etmek, sorasında ise yöntem belirleyip en optimum yol haritasını meydana getirmek, gereksinime olumlu taslak dizayn yapmış olup, çareleri özetleyen metotlar, çözümlemeler ve simülasyon emekleri sonrasında tekliflerimizi sunmaktır.

 

Alıcının istediği değil, gereksinimi olanı optimum maliyet ve çözümlerle sunmak, fark oluşturmamızı elde eden en mühim etmenlerden biridir. Ek olarak ürettiğimiz her makine yada sistem amacıyla Sanayi 4.0 dahil olmasında birikim ve yazılım alt yapısıyla ilerlemek; hem şirketimizi ileriye taşıyıp müşterilerimizin üretimlerine ve verimliliklerine başat olmalarını sağlarken hem de bizleri olmazsa olmaz kılmaktadır.

 

Bugüne dek Halkbank’ın değişik finansal katkılarından faydalandınız mı? 

 

Sözleşmelerimizin etken olabilmesi amacıyla projelerimizde güvence mektubu ve Hanım Girişimci Dayanak Paketi benzer biçimde Halkbank ailesinin finansal katkılarından faydalandık. 

 

Halkbank Üreten Hanımefendiler Yarışması’ndan kazandığınız ödüllerin size ve işinize iyi mi bir yardımı olması bekleniyor?

 

Halkbank’ın ödülünü, ulusal manada alanında tek ve emsalsiz hanım girişimi olduğumuz amacıyla, teknolojiye yatırımın hepimiz amacıyla fazlaca değerli bulunduğunu bildiğimiz amacıyla, en önemlisi de hanımefendileri bu meydanda daha etken görmeyi hedeflediğimiz amacıyla hak ettiğimizi düşündük ve kazandık. Mükafat, motivasyonumuzu artırmış olup, her maddi kazançlı ödüllerimizde yaptığımız benzer biçimde, bir bölümünü Ut yani ar-Ge departmanımızı geliştirmek amacıyla değerlendirirken, bir bölümünü da Darüşşafaka, TEMA ve Her Konuta Bir Pati Derneği (HEPAD) kurumlarına bağışladık.

 

Gelecek hedeflerinizden bahsedebilir misiniz? 

 

Hedefimiz; hanım istihdamına ehemmiyet veren kurumsal bakış yönüyle; bizzat yapısında çalışanlarının evlatları amacıyla yuvayı mevcut olan, çalışanları amacıyla soluk alınabilecek yeşil bir meydana haiz, bizzat enerjisini özü üretebilen, pak enerji yatırımları ile emsal bir tesis kurarak; müdafa, havacılık, otomotiv, besin, ambalaj ve sıhhat sanayine yüksek teknolojili robotik sistemler ve hususi makineler üreten yerküre önderi bir teknoloji üretim merkezi olmaktır.



Etiketler

DİĞER HABERLER

YORUMLAR

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz

Instagram

GÜNDEM HABERLERİ